4月です。
新規パートナー (アルバイト) さんの採用時期です。
この時期の採用タイミングの「山」は、3つあって
①ひとり暮らしをスタートさせる3月下旬
②授業カリキュラムが決まる4月中旬
③サークルの新歓合宿の終わる5月中旬
ってな具合です。
すべてのタイミングにガッチリ掲載すれば、話は早いのですが、
求人費用のコントロールも、マネジメントの肝なので、タイミングは各店の所属長に任せています。
①ならまだしも、②③は結構リスキー。
3月いっぱいで退社するパートナーさんが多く、規定人員の空白期が発生してしまうのです。
わが社も人員不足。
こういう時期＆商盛期は、わたくし、部長出動！！
でもでも
普段ちょこちょこと手伝いすることはあっても
超欠員状態の店舗に、人員1人として入ると
「スキル低ーっ。」
感じるジレンマ
現役店長ならいざ知れず、普段動いていないせいかイメージ通り動けぬ。
皆様にはご迷惑をお掛けしています。
言い訳するなら
先月の自転車のレースで
(→ＪＯＳＦ関東オープン 30オーバークラス再び優勝！)
右手親指付け根の筋を伸ばし、今月は、自転車でミゾに落っこち、古傷の右肘の筋を痛め…。
モノをつかむと痛みが走り、右握力が少女以下。
近頃の右手は
木曜日 だいぶ良くなって
金曜日 仕事で悪化し
土曜日 仕事でけっこう悪化し
日曜日 自転車で最悪に(笑)
の繰り返し。
仕事ですから、プロですから、しっかりやります、頑張ります。
ＫＡＴＯさんにテーピング教わったことだし。
テーピングしたバーテンダーっていうのもありでしょう？
あ～イタイタしい。
ライバルが花粉症のスキに…
遅ればせながら JOSF関東オープン
写真：AkabaneVisionFILM
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